職工教育經費稅前扣除，大有學問，要區(qū)分這三種情況！
現很多企業(yè)重視在職員工的業(yè)務素質和技能，會開展職工培訓。企業(yè)所得稅規(guī)定了職工教育經費的扣除標準，那么我們今天來看看，職工教育經費的稅前扣除范圍、扣除限額以及會計核算。
財建[2006]317號第三條第（五）項規(guī)定，企業(yè)職工教育培訓經費列支范圍包括：
1.上崗和轉崗培訓；
2.各類崗位適應性培訓；
3.崗位培訓、職業(yè)技術等級培訓、高技能人才培訓；
4.專業(yè)技術人員繼續(xù)教育；
5.特種作業(yè)人員培訓；
6.企業(yè)組織的職工外送培訓的經費支出；
7.職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經費支出；
8.購置教學設備與設施；
9.職工崗位自學成才獎勵費用；
10.職工教育培訓管理費用；
11.有關職工教育的其他開支。
有以下兩種情況不得從職工教育經費中列支：
1、企業(yè)職工參加社會上的學歷教育以及個人為取得學位而參加的在職教育，所需費用應由個人承擔，不能擠占企業(yè)的職工教育培訓經費。
2、對于企業(yè)高層管理人員的境外培訓和考察，其一次性單項支出較高的費用應從其他管理費用中支出，避免擠占日常的職工教育培訓經費開支。
| 職工教育經費扣除情形 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 情形 | 對象 | 稅前扣除標準 | ||
| 情形一 | 一般企業(yè) | 不超過工資薪金總額的2.5% | 超過部分以后年度結轉扣除 | |
| 情形二 | 高新技術企業(yè)、技術先進型服務企業(yè) | 不超過工資薪金總額的8% | 超過部分以后年度結轉扣除 | |
| 情形三 | 特殊情況 | 集成電路設計企業(yè)、符合條件軟件企業(yè) | 全額稅前扣除 | |
| 動漫企業(yè) | 全額稅前扣除 | |||
| 核電廠操縱員培養(yǎng)費 | 作為發(fā)電成本稅前扣除 | |||
| 航空企業(yè)空勤訓練費 | 航空企業(yè)運輸成本在稅前扣除 | |||
注意：稅前扣除職工教育經費必須是實際發(fā)生的。
1、計提教育經費時：
借：生產成本
管理費用
在建工程
貸：應付職工薪酬——職工教育經費
2、使用時：
借：應付職工薪酬——職工教育經費
貸：銀行存款
